Messieurs les Directeurs, Nous, représentants élus des doctorants au Conseil de l'Ecole doctorale de Sciences Po, déplorons le peu de cas qui est fait, dans notre établissement, de la recherche et de la formation à la recherche. Le dialogue entre la direction et les représentants des doctorants est, semble-t-il, tenu pour inutile voire nuisible. Un courrier a été envoyé le 17 mars 2009 aux directeurs de thèse, leur enjoignant de faire soutenir avant le 31 décembre 2009 leurs doctorants de troisième année et plus. L'obligation d'écrire une thèse en trois ans est imposée de manière RÉTROACTIVE (nous n'avons pas commencé nos thèses en ayant cet impératif à l'esprit) et ne tient compte qu'à la marge des situations individuelles. Cette mesure a été prise sans concertation aucune et dans le secret. Elle contredit les propos tenus aux représentants par la direction. Cette lettre utilise, en outre, un langage choquant et tient les doctorants pour quantité négligeable, qualifiant ceux qui ont atteint ou dépassé leur troisième année de "stock d'étudiants en difficulté" dont il est nécessaire de faire un "inventaire". Opacité, mépris, violence verbale : telles sont les méthodes employées par la direction de l'Ecole doctorale. Il convient de rappeler ce qui semble être une évidence : il n'existe pas d'école doctorale sans doctorants. Ceux-ci contribuent au rayonnement national et international de Sciences Po par leurs parutions, par leurs articles, par leurs participations à des colloques et par leurs enseignements, tant à l'IEP que dans d'autres universités. La mobilisation nationale contre les réformes de l'université et de la recherche connaît un succès évident parmi les étudiants. Ils témoignent ainsi de leur attachement à la recherche en sciences humaines et sociales menée par les doctorants, par les chercheurs et par les enseignants-chercheurs des divers laboratoires de Sciences Po. Sciences Po a pour ambition de s'inscrire en tête des grands classements internationaux des universités. Pourtant, la plupart des enseignements de Sciences Po ne sont dispensés, dans leur très grande majorité, ni par des titulaires, ni par des universitaires. L'établissement aurait pourtant beaucoup à gagner d'une politique de recrutement privilégiant la titularisation d'universitaires, ne serait-ce qu'en permettant d'augmenter le nombre de publications par des chercheurs titulaires de Sciences Po, et d'améliorer ainsi sa place dans les dits classements. Par ailleurs la politique actuelle de recrutement des enseignants pénalise directement les jeunes docteurs de Sciences Po. En ne recrutant pas, ou très peu, de chercheurs et d'enseignants issus des universités françaises, Sciences Po se met de fait à l'écart de la communauté universitaire. Les doctorants sont les premiers à pâtir de cet isolement, l'université étant le débouché naturel des jeunes docteurs de Sciences Po. Aussi nous, chercheurs formés à Sciences Po, sommes victimes de la singularisation croissante de Sciences Po sur la scène universitaire nationale, et connaissons des problèmes toujours plus importants de recrutement, sans que l'établissement semble se soucier de notre avenir. A de nombreux égards, nous faisons figure de déclassés d'élite, paradoxalement désavantagés en termes de débouchés par rapport aux docteurs issus des autres établissements universitaires français. C'est pourquoi nous demandons : - Le retrait immédiat et sans conditions de la mesure rétroactive sur la durée des thèses ; - Une politique de recrutement de Sciences Po, ouverte et ambitieuse : création de postes de maîtres de conférence, de chercheurs titulaires et d'ATER, ouverts à tous les candidats ; - Une augmentation du nombre de financements de thèse ; - Une concertation sur les débouchés des chercheurs formés à Sciences Po et le problème de leur recrutement dans l'enseignement supérieur et la recherche. Nous demandons l'ouverture, enfin, d'un grand débat sur l'avenir de la recherche et des chercheurs à Sciences Po, qui associe l'ensemble des acteurs concernés. Nous vous prions, Messieurs les Directeurs, de bien vouloir entendre le désarroi et la perplexité qui montent dans les rangs de vos personnels et étudiants chercheurs. Claire MARYNOWER Jules NAUDET Adrien FAUVE Florent BONAVENTURE Catherine HOEFFLER Voici le texte de la lettre de Philippe Weil, envoyée le 17 mars 2009 aux directeurs de thèse de Sciences Po : "Chers collègues, Depuis deux ans, Sciences Po ouvre la période des inscriptions administratives en ligne dans les premiers jours du mois de juillet. Ce nouveau calendrier nous impose d’avoir arrêté dès le 15 mai prochain la liste des doctorants qui seront autorisés à renouveler leur inscription administrative en 2009-2010. Cette liste est établie par le comité de thèse compétent et est soumise, sous l'autorité du directeur de l'Ecole doctorale, au directeur des études doctorales de la discipline concernée. Conformément aux dispositions sur l'encadrement de la durée des thèses qui ont été adoptées en juin 2008 par le comité exécutif de l’Ecole doctorale (je joins à ce message le document qui vous avait été transmis alors), je me permets de vous rappeler qu'un doctorant actuellement en 3ème année de thèse ou au-delà doit avoir achevé sa thèse avant la fin de l'année scolaire 2008-2009 (et la soutenir avant le 31 décembre 2009). Une année de prorogation peut être exceptionnellement accordée par le directeur des études doctorales dont il relève sur demande motivée du directeur de thèse. Cette année de prorogation sera la seule dont pourront bénéficier les doctorants actuellement en 4ème année de thèse ou plus. Pour mémoire, les doctorants en histoire préparant le concours d'agrégation disposent de droit d'une année supplémentaire par rapport au dispositif énoncé ci-dessus. J'attire votre attention sur l'importance capitale pour vos étudiants de la demande de prolongation de thèse. Celle-ci doit être effectuée par le directeur de thèse auprès du directeur des études doctorales avant le 15 avril 2009. Il incombe ainsi aux directeurs de thèse de faire avant cette date l'inventaire de leurs doctorants en difficulté et de discuter avec eux de leur avenir. La demande de prorogation doit s'appuyer sur les problèmes rencontrés par le doctorant (par ex. terrain compliqué, accès difficile aux archives) et reposer sur des indications concrètes qu'il existe une probabilité significative qu'une prorogation permettra d'achever la thèse durant l'année supplémentaire dont il est fait demande. En l'absence de ces éléments concrets, une prolongation de thèse ne serait ni dans l'intérêt du doctorant ni dans celui de son directeur de thèse. Je suis conscient de la charge que vous impose ce nouveau dispositif mais son seul but est d'aider et d'encourager les doctorants à progresser rapidement. La charge qu'il représente devrait s'alléger au fur et à mesure que le stock d'étudiants en difficulté se réduira. Je vous remercie d'avance de de votre coopération. Sachez que toute l'équipe de l'Ecole doctorale est à votre disposition pour vous fournir l'aide dont vous pourriez avoir besoin. Très cordialement, Philippe Weil"

Sponsor